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    招聘崗位:

    綜合部副部長1人:負責管理辦公室內外事務,主要包括人員招聘、培訓定崗、績效考核、成本管理、訂單管理、人事后勤、倉庫物資等,有績效管理與成本考核經驗優先,薪資3500~6000。
    制單員倉管員2~4人:熟悉生產流程,懂電腦,女性優先,薪資2500~4000。
    生產部副部長1人:負責車間的生產組織,參與訂單評審,按時按質按量出貨,對各工段進行績效與成本的指標分解與考核;負責安全生產和員工的安級與培訓;懂管理懂設備行業內人士優先,薪資面談。
    生管或物控2人:懂電腦,記憶力好責任心強,善于與人溝通,執行力強,有物料管理經驗熟悉玻璃加工行業特性的優先,薪資面談。
    設備品控工程師1人:設備維護與管理、生產技術培訓與品質稽查,有品管工作經驗,熟悉ISO9001質量管理體系的優先,薪資面談。
    考核專員:有6S、ISO9001運行經驗,有人力資源、績效管理、成本管理經驗優先,薪資面談。
    玻璃切割工段副主管與技工2~4人:行業內一年以上工作經驗,有名企工作經驗優先,薪資面談。
    玻璃磨洗與鋼化副主管與技工2~4人:行業內一年以上工作經驗,有名企工作經驗優先,薪資面談。
    玻璃中空工段副主管與技工2~4人:行業內一年以上工作經驗,有名企工作經驗優先,薪資面談。
    干夾高壓釜技工2~4人:行業內一年以上工作經驗,有工作經驗優先,薪資面談。
    搬運組組長與技工2~4人:行業內一年以上工作經驗,有名企工作經驗優先,薪資面談。
    儲備干部 1~2人:有工作經驗,懂電腦,責任心強,善于學習,薪資面談。
    學徒工30-40人:有學歷、肯學習、態度積極、身體健康者優先。

    要求:20歲~45歲,有學歷或相關設備操作經驗的優先;愛崗敬業,能吃苦愛學習,服從管理。
    待遇:學徒工3000-4000元,轉正待遇與熟練技工3500-5500;滿足條件的個人或工段可申請保底加計件工資制,多勞多得,上不封頂;
    公司福利:包吃?。ㄌ峁┲胁?、晚餐,公司建宿舍樓四人標間,配冷熱淋浴和洗衣房、空調)+五險一金(滿一年后擇優辦理)+每月/年終績效+員工生日慶祝;有藍球場,員工活動中心;
    工作時間:每天8小時,每月休3-6天(休息和加班時間視工作任務而定)

    歡迎有意者前來應聘,專職兼職均可,本地人員經培訓上崗后可在生產旺季做點工,按時按天計價!
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